创新创业 9月28日定位余杭!共同探讨“企业文化

时间: 2021-09-26

  前阵子鸿星尔克突然火了,大街小巷连老人小孩都聊起了鸿星尔克。据网上信息“鸿星尔克在创业初期时曾遇到过洪水,生产的鞋全都被淹了;后来还曾遭遇过大火,将鸿星尔克将近一半的生产设备都烧光了。因为经历过火烧雨淋,所以才知道面对灾害时的不易与艰辛;因为体会过绝望,所以在自己尚有余力时,毫不犹豫地选择了倾囊相助。”当鸿星尔克做了这些公益善举后,全国人民男女老少都开始讨论这个品牌,甚至一度出现了野性消费,只要买鸿星尔克,就是一份支持。触动的是我们都有的一颗民族繁荣之心,一颗爱国之心。其实在商业里,从来没有离开过人心。我想这就是文化。

  所谓“同频共振”、“同气相连”,你是什么样性格和价值取向的人,身边聚集着类似的人;企业/组织也一样,什么样的文化,吸引什么样的员工和客户群体。如果把一个企业/组织比拟成人的话,企业文化就是那个精神和方向,是指南针,是企业/组织的内在动能。我个人理解的企业文化是一个组织/企业的共同价值观和世界观,它影响和决定着企业发展的方向和动能,同时在企业发展的不同阶段企业文化需要迭代。

  而你作为企业/组织的灵魂,你天生带着什么样的文化带领你的企业和团队去往前方?

  ● 韩国最初引进组织系统排列的教练, 十几年致力于企业组织潜意识的治愈与企业文化咨询。以结构主义人类学和系统理论为基础,对企业的潜意识进行深层诊断,提供改善策略并参与方案实施,促进企业发展。

  ● 最先将法国企业人类学引进韩国并推广, 研修于法国企业文化咨询公司Alternative Consulting Group,针对企业文化进行了合作研究及管理策略开发。

  ● 数年间将人类学、神话学、艺术、冥想与企业经营管理相融合,不但为企业内部及企业的经营者提供咨询,并定期举办公开式的工作坊以及导师班培训课程,为百余家企业、机关、政党等组织的经营及管理者们解决实质性问题。

  ● 多年从事中韩企业培训(HRD)课程研发及海外市场拓展工作,与北大教授联合制作在线MBA、领导力、国际经济与企业管理等多项课程

  ● Dr. Klauss P. Horn 企业组织系统排列台湾工作坊《领袖之道》、《应变之道》助教

  自2015年,从事企业咨询/顾问,以及企业人士心理咨询工作。参与引进、组织和研发结合的企业与心灵成长融合的课程。支持数百家企业的发展。我将终生致力于企业/组织的变革、人文关怀及可持续发展。

  曾经在世界500强美企任职人力资源东南区负责人以及总经理助理,对人力资源管理和培训实施项目有着丰富的经验。2008年开始从事自由职业讲师和咨询顾问,为近百家企业的组织发展和培训事业提供优质服务。运用不同的技术领域,为个人和企业进行个人成长内在探索、目标达成和团体动力的激发。

  2012年开始跟随德国系统排列大师伯图乌沙莫学习家庭系统排列技术

  原标题:《创新创业 9月28日,定位余杭!共同探讨“企业文化”,速来报名!》


      友情链接:
  • 专汽家园网汇聚300大型汽车信息数据资源,为您提供最新的专用汽车报价表,专用汽车图片,专用汽车新闻资讯以及专用汽车视频,买专用汽车,上专汽家园网